Citat från denna sida om Sara Wägnert

Tack Britt för länken.

Kommunen bedriver omsorg enligt socialtjänstlagen och landstinget bedriver vård enligt hälso- och sjukvårdslagen. Det är en viss skillnad mellan äldreomsorg och äldresjukvård därmed.

Vi har också Lex Sarah och vi har Lex Maria och alla som arbetar med äldre är skyldiga att anmäla brister, skador och risker. Båda lagarna har tillkommit just pga brister, skador och risker. Tyvärr är det till chefen man ska lämna sin anmälan och det kan inte vara lätt med risk för att bli utfryst som illojal. Det är säkerligen mycket svårare att vara privatanställd än offentligtanställd i ett sådant läge. Speciellt om det är chefen som har brustit!

Jag känner inte alls till hur omsorg och vård bedrivs i andra länder, förutom att jag tror att det är mer vanligt att den äldre generationen tas om hand av sina barn. En grekinna som jag känner har berättat att det är den äldsta sonen som ansvarar för gamla mamma, och i det här fallet så var det sonhustrun som var den, som fick dra det tunga lasset.

Men faktum kvarstår, det krävs ett reglemente som reglerar insynen i såväl privat som offentlig vård och omsorg. Sen är det ju också skillnad på vård och vård, så till vida om man är i arbetsför ålder eller inte.

Nu tror jag mig förstå vad du menar med den komplicerade meningen, men är oenig med dig att det behövs en lag till.

Sedan är det fortfarande så att Sverige har bland de bästa lagarna vad gäller offentlighet för statlig och kommunal verksamhet. Här hade det exempelvis inte varit möjligt att sätta journalisten, som vägrade uppge sin källa, i fängelse, som man kunde göra i USA för inte så länge sedan i ett känt fall med avslöjandet av en spions namn.

Att vi går kräftgång i det avséendet, och i ett där det faktiskt varit bättre i Sverige än i många andra länder, ända tills vi börjat privatisera alltfler vård- och omsorgsuppgifter, ser jag inte som någon framgång. Jag ser ingen vits med att man genomför SGN (SGN=sämsta gemensamma nämnare) i hela världen. Skulle man inte kunna försöka att införa det bästa i de olika systemen istället för det sämsta?

Alltså: Det är öppenhet och skydd för anställda som avslöjar brister i kommunal och statlig verksamhet som är bättre i Sverige än i de flesta andra länder men den försämras ex. vad gäller vården i och med att alltmer av vården läggs på privata företag, för vilka dessa lagar inte gäller – men vården betalas fortfarande av oss skattebetalare. Det var liksom det inlägget handlade om.

Svensk arbetsmarknad? Ja den inom vården har jag information av från min släkt som till stor del jobbar där. Min åsikt är trots det att om jag har en så dålig chef kommer jag inte stå ut på jobbet. Om en arbetsgivare har så dåliga chefer så är det kanske grundproblemet? Kan vi lagstifta bort dom?

Har inte sett frågan förut, men jag lämnade Sverige 82, var tillbaka 85-90 samt 96-99. Om det nu har någon betydelse. Ett av områdena jag såg tydlig försämring i för varje gång var just vården i Sverige. Jag hade ju chansen att kunna jämföra med andra länder

Och vidare. vad är det för information du har om svensk arbetsmarknad idag? Den måste bestå av rena amsagorna. De allra flesta, och i synnerhet vårdpersonal, väljer inte sina arbetsgivare idag. De får vara förbannat glada om de har ett jobb som ger dem inkomster så att de kan försörja sig någotsånär bra. I det läget gör man sig inte ovän med chefen i onödan, i det läget kan dessutom chefen bete sig ordentligt illa mot sin personal om han vill, och det vill många chefer idag. Som jag frågat dig redan en gång, när lämnade du Sverige?

Absolut är det bättre att veta som du skriver, jag har bara min bild och det är de politiker vi indriekt valt som skall veta. Fråga din politiker om vården i andra länder utanför så får du reda på kompetensen. De gånger jag frågat har dom ingen aning. Så illa är det.

Britt, visst har vi en obligatorisk sjukförsäkring i Sverige? Eller menar du att det finns människor som inte får vård mot en ganska låg självkostnad? Jag hade för mig att det var Landstinget som hade ansvar för sjukvård där jag bodde, och en 12-15 kr per hundralapp gick till Landstingsskatt. En del av dessa pengar går till vad jag kallar en sjukförsäkring. Ser du det annorlunda? Äldrevården minns jag som en kommunal angelägenhet och som fick bidrag av tex staten.

Jodå i Tyskland anser jag vården vara bätttre, inom äldrevården betydligt mer hembesök (utförs av privata företag med utbildade sköterskor), mer vård i hemmet än jag känner till av svenska förhållanden. Kur? Törs inte säga att alla delstater har har den möjligheten, men de delstater jag bott i hade den möjligheten. Inte bara för äldre. Det var relativt vanligt att behövande åkte på några veckors kur med full lön av företaget. Läkaren ordinerade och så blev det utfört.

Ja, absolut behövs det insyn i verksamheterna, speciellt för anhöriga och patienterna. Det är ju inte som att reparera en bil där du kan reklamera jobbet och läman in den en gång till. Exempel är nu min mor som blivit opererad för gråstarr, där ena operationen misslyckades (blind) och pga det vågar hon inte göra ett försök till med andra ögat.
Misslyckandet berodde på slarv och där jag bor nu hade läkaren fått betala ett kraftigt skadestånd. I Sverige ingen åtgärd. Nu får kommunen sköta en i princip blind person och kostnaden för detta är betydligt högre än att hjälpa en seende person. Så insyn behövs, men också konsekvenser för de som gör fel, annars har du ingen nytta av insynen.

Istället för att stifta fler lagar tycker jag vi borde kolla hur andra länder klarar den problematiken. Precis som du sa, att veta är bäst.

Min uppfattning idag är att privat vård är inte sämre än offentlig eller tvärtom. Det finns bra och dålig vård i båda organisationsformerna. Vi har en lex Sarah som borde räcka och dessutom kan kommunen/landstingen begära den insyn man behöver i kontrakt. Inom parantes kan säga att specificera krav på en leverantör när man historiskt sett drivit verksamheten själv är svårt. Man vet hur det borde fungera men kraven finns inte formulerade.

Jag tror Kerstin skrev något om att man tyvärr måste gå via chefen för att framföra denna typ av anmärkningar och att man därmed skulle riskera att hamna i en dålig position. Inte omöjligt alls, men har jag det problemet med min chef så måste jag nog fundera på om jag verkligen skall stanna på det företaget. Oavsett om arbetsgivaren är kommunal eller privat.

Till sist, efter att ha fått vård på många ställen i världen vill jag gärna hävda att på svenska vårdinrättningar finns den trevligaste och mest sociala personalen. Det påståendet är subjektivt, men det kan väl vara tillåtet med beröm.

Jag har ingen skiljd åsikt om det du kallar SGN jag är aboslut för BGN (B för bästa). Det är just därför jag tycker man skall kolla på andra länder för att se vilka BRA lösningar dom har hittat och kopiera dom.
Jag har sett lösningar som verkar bättre, men den insyn jag har i alla länder är begränsad och till stor del begränsad till eget närområde.

Dom folkvalda politikerna borde ha eller skaffa sig en bredare och djupare om hur sjukvård kan skötas bra