En löntagarvänlig politik vore att sänka skatten på arbete till 25% (dvs ta bort arbetsgivaravgiften och sänka löneskatten till 25% för alla), sänka kapitalskatter till 25% (ta bort skatten på ränta och dubbelbeskattning på utdelning), sänka produktionsskatten till 25% (öka skattefri avsättning från 30% till 50%) och behålla konsumtionsskatten på 25%.

Nästa steg blir att sänka alla skatter till 20%.

Använda skatterna till skola, sjukvård, omsorg, pension (samma för alla), domstol, polis, försvar och slopa övriga utgifter tills budgeten är balanserad. Införa 100% personval och bindande folkomröstningar samt ett maximalt skatteuttag på 25% av BNP.

Bra om vi slopade dagens inflationistiska kredit och penningsystem och införde 100% guld som valuta vars mängd och ränta inga politiker och byråkrater kunde påverka.

Det är mitt bidrag till mänskligheten och jag slutar härmed som frivillig rådgivare till världens regeringar, de lyssnar ändå inte på vad jag har att säga. Därför skall jag ägna min energi åt att exploatera systemfel och berika mig själv.

Skillnaden mot det amerikanska systemet är att vi har allmänna, offentligt administrerade sociala försäkringar, alltså via staten, inte privata sådana via företagen. Det är därför vi inte blir av med våra inbetalda försäkringar om ett företag kursar.
Vitsen med att vi fick veta hur mycket vi betalade in, samt att vi får veta hur mycket skatt vi betalat in, fast inbetalningarna varit administrerade av företagen, är snarare att vi då kan kontrollera att vår arbetsgivare verkligen har betalat in våra avgifter och premier.
Det är alltså inte vi, utan företagen som kontrolleras i och med deklarationen.

Sedan jag skrev detta har jag tänkt till och tror egentligen att jag hade fel i två saker. Sade (men har tagit bort den meningen nu) att vi betalar skatt två gånger för pensionsinbetalningarna. Men vi betalar nog ingen skatt på inbetalningarna till pensionen eftersom skatten betalas på den lön vi får ut, och därmed var det ju också rimligt att avdragsrätten för dessa försäkringspremier togs bort. Så det var inte en text utan skönhetsfläckar tyvärr.

Det är så bra, att jag tagit mig friheten att ”låna” några ord, till ett eget inlägg hos en av våra vänner.

http://di.se/Avdelningar/Artikel.aspx?ArticleID=20081210315618&sectionid=Ettan

Kerstin, jag har förstått att bonusar i företagsvärlden får dig att se rött Företaget jag jobbar på hade för ett tag sedan några riktigt besvärliga år. I det läget gick VD ut med ett mail till alla anställda om att han personligen annulerade samtiliga underskrivna bonusavtal oavsett dera juridiska giltighet. Var det någon som hade problem med detta var vi välkomna med ett mail direkt till honom.
Jag har lite svårt att se varför inte den åtgärden skulle kunna fungera på många andra ställen i svåra tider

Vi i min generation, fick exempelvis sådär halva pensionen stulen från oss när man avskaffade ATP, pengar som vi betalat in under hela våra yrkesverksamma liv, och när alliansen nu ”tog bort” fastighetsskatten, dvs döpte om den till avgifter, fick en massa människor i områden utanför de heta storstadsområdena högre kostnader för sina hus, alltså i praktiken höjd fastighetsskatt. Så kom inte och säg att alliansen bara gjort vad den lovade. Detta lovade man inte före valet.

Och visst är det underligt, avtal om miljontals bonusar eller fallskärmar med enskilda VD:ar kan inte rivas upp av staten, men avtal med hela svenska folket behöver man inte hålla.