Här kommer en annan sann historia ur livet, berättad av en god vän idag.
Kompetensskräcken kan ta sig många uttryck och uppträda på alla nivåer i samhället alltså – eller handlar det här bara om en ung manlig chefs förhoppningar om inspirerande bredvidsex?

På företaget där bekanten arbetar, i ett samhälle i Småland, skulle man anställa en ny person på ett ettårigt vikariat, en assistent åt den 35-årige (manlige) exportsäljaren. Tre sökanden fanns, men ingen passade för jobbet enligt 35-åringen.

– Men den här kvinnan, hon passar väl alldeles utmärkt, väldigt fina meriter, sade bekanten när hon ögnade igenom de sökandes meritförteckningar och såg att en kvinna hade både kompetens och meriter som överträffade exportsäljarens.

– Hon är för gammal, replikerade exportsäljaren surt.

Hon var 55 år.

– Ja men, det handlar ju bara om ett vikariat på ett år, då spelar väl åldern ingen roll, tyckte bekanten, och sååå gammal är hon ju inte.
– Kanske inte, muttrade 35-åringen och fortsatte – men om hon är bra så kanske man vill kunna tillsvidareanställa henne.

!!!!

Kompetensskräcken i Sverige / Introduktion