Svenska VD:ar troligen för välavlönade
Hör på Ekot klockan 17.45, att svenska VD:ar har usla löner, endast 9 miljoner/år, vilket är dåligt i jämförelse med VD:ar nere i Europa som kammar hem 27 miljoner/år. Därför kommer svenska VD:ars löner att stiga, säger Göran Rotzius, på konsultföretaget Heidrick och Struggles, så att de snart ligger i nivå med de europeiska. De svenska VD:arna har ju själva ofta beklagat sig över sina jämförelsevis låga löner dessutom.
Men utifrån det faktum att svenska VD:ar tjänar sämre än VD:ar i Europa och USA (som de ofta och med viss jämmer jämför sig med i lönehänséende) bör man förstås dra helt andra slutsatser (i synnerhet om man är marknadsliberal):
1: att svenska VD:ars löner i varje fall inte ligger under deras marknadsvärde. Hade de gjort det hade VD:arna förstås kunnat flytta till de där 27 miljonerna istället.
2: att svenska VD:ar i grunden är socialistiska/kollektivistiska och inställda på jämlikhet/likalönsprincipen – när det gäller deras egna löner vill säga.
Länk:
Ekot om svenska VD-löner
11/04 00:44 at 00:44
Enligt standard-nyliberal ekonomisk teori, beror lönenivåer enbart på skillnader i marginalproduktivitet. Marknadsvärdet på en perfekt fri [faktor]marknad (och det är alla marknader, enligt rådande dogm), är bara en reflektion av marginalproduktiviteten. Marginalproduktiviteteten beror i sin tur på intelligens.
Det ger lysande slutsatser i sammanhanget:
Svenska VD:ar är för tillfället antingen lata eller korkade jämfört med sina europeiska kolleger.
Om VD-lönerna ökar till de ännu mer groteska nivåerna i Europa, så måste det betyda att svenska VD:ar genomgår en för vetenskapen hittills okänd transformering: från sitt tidigare lata och puckade genetiska tillstånd till ett nytt där de plötsligt blivit högproduktiva.
Kan ingen meddela landets genetiker så kan de observera om den förväntade förbättringen av Svenskt Näringslivs genpool faktiskt äger rum?
11/04 00:53 at 00:53
Chris:
En lysande kommentar – mer sånt :-).
Och vilken fantastisk genetisk insats det skulle vara att kunna påvisa att man kan förändra sina gener radikalt under sin livstid. Minst ett Nobelpris för en sådan upptäckt borde det ju bli :-D.
11/04 10:37 at 10:37
Och vi under dessa vd:ar förtjänar inte samma ”belöningar”!!?? Vi (i alla fall ganska många av oss) presterar inte värst mycket bättre, utan snarare tvärtom (utom möjligen vissa undantag, som måste smöras kanske så inte massan gör upplopp)?
Så våra löner höjs bara marginellt och förtjänar kanske snarare att dumpas (men det sägs inte ut i klartext, men det är så de tycker dessa VD:ar, som gravt övervärderar sina egna insatser)?
Kanske skulle genforskare kunna bevisa att generna förändras radikalt åt andra hållet också under en livstid???
Något gratis eller ideelt kan de väl inte göra (och om de gör det, då slås det upp stort! Som när Storas förre VD Bergren skänkte en gobeläng till en av de största kyrkorna i sin hemstad Falun).
För folk på golvet däremot dras ersättningar in, som en elektriker på det numerade bolagiserade el och energi som inte längre får ersättning för att introducera nya anställda, för chefen/ledningen anser ju att ”det är så roligt!!” Gör chefen något överhuvudtaget alls utan att ta eller få betalt för det?? Och kanske också betydligt bättre betalt?
Jo, jag spetsade till det… Har just läst några inlägg på ett engelsktspråkigt forum, där amerikaner är ganska kritiska hur det är i USA… De verkar kritisera ungefär samma saker som vi!! Folk i gemen får det sämre och sämre… Om fenomen som uppträder (typ Idol och Let’s dance i amerikansk tappning och sportevenemang som ännu inte dykt upp här, tack och lov) när levnadsstandarden fortsätter att minska, skulder för konsumtion är högre än nånsin, miljoner människor har ingen hälsovård, heltidsarbeten är allt svårare att få…
Men som en skribent skriver: reality-TV som visar svårigheterna för de fattiga existerar inte…